А вы любите свою работу?
Руководители многих компаний из кожи вон лезут, только чтобы побудить своих людей работать лучше. Как правило, бонусом в компании являются деньги/социальное обеспечение/отпуска. Психологи утверждают, что не всегда эти вещи могут быть достаточным стимулом для продуктивной работы.
Что же является реальным стимулом для выполнения своей работы? Почему мы любим свою работу? Об этом - ниже, очень рекомендую видео, которое размещено в продолжении.
Лучший комментарий