Когда стоит увольняться?

Думаю, что большая часть наших читателей, работающих, частенько думают о том, чтобы сменить место работы. Кому-то начальство не нравится, кому-то - коллеги. Но все же, и с неудобным начальником, и не самыми веселыми коллегами можно жить. Но когда стоит сменять место работы? Давайте почитаем советы профессионалов..
Нет перспективы карьерного роста
Не все хотят быть генералами, понятное дело. Но если вы - человек, который желает продвигаться вверх по карьерной лестнице, отсутствие всяких перспектив для роста может быть тем фактором, который определяет необходимость смены работы.
Есть организации, чаще всего - государственные, где продвинуться по карьерной лестнице практически невозможно, поскольку в этом случае на освободившиеся места в руководстве назначают кого-то со стороны. Хотя, такие ситуации нередки и в частных компаниях.
Нет удовлетворения от работы
Даже если место - денежное, не всегда такая работа приносит удовольствие. А ведь хочется получать радость от того, что делаешь, правда? Тем более радости нет, если вы работаете целый день, и у вас вовсе нет времени на личную жизнь.
Работа должна приносить удовлетворение и в том плане, что человеку важно видеть результат работы. А ежедневное составление отчетов мало кого обрадует, особенно, если ваша работа не приносит ощутимых и видимых результатов.
Нет радости от общения с коллегами
И такое может быть - вы просто не ужились со своими коллегами, атмосфера в вашем коллективе просто угнетающая.
Вообще говоря, не так часто встречаются рабочие места, где мы видим дружескую атмосферу. Обычно люди либо равнодушны друг к другу, либо и вовсе - стараются "подсидеть" коллегу. Последнее притом встречается гораздо чаще, чем дружелюбный коллектив.
В общем, на такой работе лучше не работать.
Нет возможности учиться, развиваться
Развитие - один из главных критериев для того, чтобы оставаться на своей работе. В таком случае труд никогда не превращается в скучную рутину. Наоборот - вы получаете нужные знания, нужный опыт, и вам интересно.
Если на работе изо дня в день повторяется одно и тоже, то работать здесь не стоит. Или стоит, но лучше одновременно искать что-то получше.
Вы хотите работать самостоятельно
Конечно, если вы "созрели" для самостоятельной работы, и продумали то, что собираетесь делать при отходе от "работы на дядю", тогда стоит уволняться. Но прежде все же продумайте - а все ли вы предусмотрели? Есть довольно много ситуаций, в которых увольнение может быть не самым лучшим вариантом. "Рубить с плеча" - не всегда хорошо.
В общем, при уходе на свои хлеба стоит пользоваться поговоркой "семь раз отмерь, и один - отрежь".
Осталось только пожелать вам удачной работы на новом месте :)
Лучший комментарий